採用情報
Recruit

内科・外科・小児科

おおすきクリニックでは
一緒に働く仲間を募集しています。

楽しいことが好き。考えることが好き。人と関わることが好き。
大学病院・総合病院でなくても勉強したい!
フルタイムは難しいけど、成長したい!

そんな方へ
やりたい、やってみたいこともどんどん提案してほしいです!

目指すチーム像

医療事務、看護師、診療看護師、放射線技師、医師、保育士などなど、得意分野は違っても、
そして常勤でもパートでも、困っている人を助けたい、患者さんの役に立ちたい、という思いは同じです。
むしろ他の分野の視点でみて初めて分かることもたくさんあるはず。
カイゼンのために思ったこと、聞いてみたいこと、やりたいこと、
どんどん話して盛り上げていきましょう。

垣根のないチーム、みんなで成長できるチーム、
そして何より仲の良いチーム作りを目指します。

ちなみに院長はとっても話しやすい、面白い、とよく言われます。

休暇への考え方と取得のしやすさ

有給休暇や育児休暇の100%取得はもちろん、育休からの復帰率の高さも目指します。
子供がいても働きやすい環境、急な休みも取りやすい環境を協力して作りましょう。
誕生日休暇などのユニークな休暇制度や、1時間単位での休みの導入を考えています。

お昼休みには帰宅する方のほうが多いかもしれませんが、休憩時間に充実した時間が送れるよう、
スタッフルームも日本一!と言ってもらえるよう設計しています。
休みの取りやすさはもちろん、クリニック内でも十分リラックスできるよう工夫します。

「雰囲気が良いので育休なしで働き続けたいです」と言っても育休を取ってもらいます!笑

人間関係を良くする取り組み

「良い仕事は良いプライベートから」が合言葉です。
(大学時代は「良いサッカーは良いプライベートから」と言っていました。)

有給休暇や夏季休暇などを利用して、子育て、介護、趣味、本業などなど、プライベートも充実させましょう。
それが仕事を順調にし、仕事が順調であるからプライベートも充実する、という好循環を作りたいです。
スタッフみんなが人生を豊かにし、自然と良好な人間関係にもつながる、というのが理想形です。

忘年会や職員旅行など、人間関係を良くできそうなことがあればどんどん発案してください。
(ちなみに院長はディズニーランドが大好きです。)

成長できる支援制度

学会参加には援助を行います。
また、業務時間内での勉強会も継続していきたいと思っています。
クリニックでも最先端の医学を、根拠のある医療を学べる環境を目指します。

もちろん勉強会は医学でなくても良いでしょう。
マナーについて、コミュニケーションスキルについて、片付け方や掃除について、はたまた趣味について、
自分の得意分野を共有して、人間関係の向上につながれば、どんなことも成長です。

院内託児で安心して働ける環境

当院ではスタッフのお子さんをお預かりする院内託児を行っています。
子育て中の方でも安心して働けるよう、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりを大切にしています。
医療の現場では、子育てとの両立に悩んで働き方を諦めてしまう方も少なくありません。
しかし、せっかく身につけた知識や経験を活かし続けてほしいという思いから、
当院では子育て世代のスタッフも働きやすい職場づくりを目指しています。
お子さんの成長を見守りながら、安心して仕事にも向き合える環境の中で、
長く働き続けられるチームを一緒に作っていきたいと考えています。

看護師

職種

看護師

業務内容について

大学病院・総合病院でなければ成長できない。
出産や子育てを機に、せっかく得た技術を発揮する場を失ってしまった。
若いうちからクリニックで働くと何もできないまま。そんな固定観念を壊していきましょう。
地域の皆さんとの繋がりや、生活リズムの安定など、クリニックのメリットと、病院のメリットを併せ持った職場を目指します。

雇用形態

常勤・パート

給与

[常勤]基本給220,000円〜270,000円
[パート]時給1,500円〜

勤務時間

[月〜金]午前8:30〜12:30/午後15:30〜19:30 [土曜日]午前8:30~12:30

休日休暇

土曜日午後・日曜日+平日の午前または午後

待遇

協会けんぽ・厚生年金・賞与年2回(予定)
有給休暇(勤務開始6ヶ月後に常勤は10日、パートは勤務状況に応じて付与)
ご希望に応じてフレキシブルに対応しますので、ご希望があれば仰ってください。

諸手当

交通費支給・退職金(常勤として勤続3年以上から支給予定)・資格手当(30,000円)

診療看護師

職種

診療看護師

業務内容について

日本での診療看護師の立場はまだまだ弱いと思いませんか?
自立的に治療に携わる能力・意欲を持ったあなたをサポートし、成長の助けになれれば本望です。
糖尿病の治療方針の策定や、往診、縫合などの外科手技など、やりたいことを相談していただければ、できる限り応えます。

雇用形態

常勤・パート

給与

[常勤]基本給250,000円〜300,000円
[パート]時給2,000円〜

勤務時間

[月〜金]午前8:30〜12:30/午後15:30〜19:30 [土曜日]午前8:30~12:30

休日休暇

土曜日午後・日曜日+平日の午前または午後

待遇

協会けんぽ・厚生年金・賞与年2回(予定)
有給休暇(勤務開始6ヶ月後に常勤は10日、パートは勤務状況に応じて付与)
ご希望に応じてフレキシブルに対応しますので、ご希望があれば仰ってください。

諸手当

交通費支給・退職金(常勤として勤続3年以上から支給予定)・資格手当(60,000円)

放射線技師

職種

放射線技師

業務内容について

一部臓器に特化してすることはなく、頭部・胸部・腹部・四肢と、撮影部位は多岐に渡ります。
ただしクリニックでの勤務となるため、1日中レントゲン・CT撮影に従事することは少ないかもしれません。
手の空いている時間帯は検査などのその他の業務を手伝っていただきます。
読影所見に限らず、放射線技師の視点から、様々な分野に発言してほしいです。

雇用形態

常勤・パート

給与

[常勤]基本給220,000円〜270,000円
[パート]時給1,800円〜

勤務時間

[月〜金]午前8:30〜12:30/午後15:30〜19:30 [土曜日]午前8:30~12:30

休日休暇

土曜日午後・日曜日+平日の午前または午後

待遇

協会けんぽ・厚生年金・賞与年2回(予定)
有給休暇(勤務開始6ヶ月後に常勤は10日、パートは勤務状況に応じて付与)
ご希望に応じてフレキシブルに対応しますので、ご希望があれば仰ってください。

諸手当

交通費支給・退職金(常勤として勤続3年以上から支給予定)・資格手当(60,000円)

医療事務

職種

医療事務

業務内容について

いわゆる医療事務の業務ですが、来院された患者様が始めに目にするスタッフが医療事務です。
人に安心感を与えられる対応ができる方や、そのようなコミュニケーションスキルを学びたい方を求めています。
待合やキッズスペースにも視野を広げていけると良いですね。
ディズニーランドのキャストのような存在になっていただきたいです。

雇用形態

常勤・パート

給与

[常勤]基本給185,000円〜210,000円 [パート]時給1,140円〜

勤務時間

[月〜金]午前8:30〜12:30/午後15:30〜19:30 [土曜日]午前8:30~12:30

休日休暇

土曜日午後・日曜日+平日の午前または午後

待遇

協会けんぽ・厚生年金・賞与年2回(予定)
有給休暇(勤務開始6ヶ月後に常勤は10日、パートは勤務状況に応じて付与)
ご希望に応じてフレキシブルに対応しますので、ご希望があれば仰ってください。

諸手当

交通費支給・退職金(常勤として勤続3年以上から支給予定)

医療事務(主任候補)

職種

医療事務(主任候補)

業務内容について

いわゆる医療事務の業務ですが、来院された患者様が始めに目にするスタッフが医療事務です。
人に安心感を与えられる対応ができる方や、そのようなコミュニケーションスキルを学びたい方を求めています。
待合やキッズスペースにも視野を広げていけると良いですね。
ディズニーランドのキャストのような存在になっていただきたいです。

雇用形態

常勤・パート

給与

レセプトやその他経験や技能に応じて給与は応相談

勤務時間

[月〜金]午前8:30〜12:30/午後15:30〜19:30 [土曜日]午前8:30~12:30

休日休暇

土曜日午後・日曜日+平日の午前または午後

待遇

協会けんぽ・厚生年金・賞与年2回(予定)
有給休暇(勤務開始6ヶ月後に常勤は10日、パートは勤務状況に応じて付与)
ご希望に応じてフレキシブルに対応しますので、ご希望があれば仰ってください。

諸手当

交通費支給・退職金(常勤として勤続3年以上から支給予定)

保育士

職種

保育士

業務内容について

当院では、院内託児としてスタッフや他院医療従事者のお子さんをお預かりしています。
保育士の方には、お子さんの保育業務を中心に、院内の簡単な清掃や事務補助などもお願いする場合があります。
また、院内では定期的に勉強会を行っており、小児医療に関する知識を学ぶ機会もあります。
子どもたちの成長を見守りながら、医療に関わる知識も身につけられる環境です。

雇用形態

常勤・パート

給与

[常勤]基本給200,000円〜230,000円
[パート]時給1,200円〜

勤務時間

[月〜金]午前8:30〜12:30/午後15:30〜19:30 [土曜日]午前8:30~12:30

休日休暇

土曜日午後・日曜日+平日の午前または午後

待遇

協会けんぽ・厚生年金・賞与年2回(予定)
有給休暇(勤務開始6ヶ月後に常勤は10日、パートは勤務状況に応じて付与)
ご希望に応じてフレキシブルに対応しますので、ご希望があれば仰ってください。

諸手当

交通費支給・退職金(常勤として勤続3年以上から支給予定)

Message to applicants

応募者の方へのメッセージ

充実感は良いQOL(生活の質)につながると
思っています。
仕事もやりがいがあって、
自分の人生も充実している。

そんな風に働いて欲しいと願っています。
ぜひ、こんな風に働ける?とご相談ください。

急な休みや長期休暇もできます。
詳しくは下記を参照してください。

働くスタイルも違う中で
質の高い仕事をするために、
・クリニックの方向性や理念に合わせる
・相手の価値観を尊重する
・否定や悪口をしない
・互いの人生を尊重し協力する

このようなことも重要だと思っています。
そのために自分も相手も傷つけない自己主張を大切にしたコミュニケーションを
大切にしています。
また、医療はもちろん、様々な分野で
成長ができる職場を作っていきたいです。
ぜひ共感して頂ければと思います。

問い合わせ方法

現在、診療看護師、医療事務(主任候補)、保育士(午後を中心としたパート)、放射線技師(土曜日勤務可能な方)、検査技師(各種超音波検査が可能な方)、医師(非常勤)を募集しています。 (給与に関してはあくまで上記は参照になりますので適宜相談となります)
電話番号 : 0586-82-8232
メールアドレス :